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國以才立,業以才興。人才,是企業的第一發展生產力。為此,亚游集團特別注重企業對人才的引進,培訓、晉升體質,廣納天下良才,為亚游打下了堅實的人才基礎。公司建立科學的選才用才機製。建立人才競爭機製,推行公開選拔,把優秀人才選聘到合適的崗位上,實現量才使用、人盡其才。建立公開、公平、公正的人才考評機製,將考評結果與任用和收入掛鉤,保證符合公司考核標準的人才在公司內有其位、謀其職、授其權、獲其利。

做到人才使用和人才培養的統一,以合理使用來加快培養,以進一步培養來促進使用。未來,德興集團將繼續繼續加強員工的管理,技術能力培訓,持續為企業發展輸送高能人才。


· 人才引進機製:堅持高學曆、高能力、高素養人才引進機製,通過校園招聘、社會招聘、高薪聘請,廣納天下人才,為企業選擇優異的人才。

 

· 人才培訓機製:亚游堅持以全方位的、標準化的培訓體係,一方麵提升人才的專業技能,首先讓每個管理者、員工能發揮其專業能力;另一方麵,提升人才的管理能力,為企業後續管理提供支持。

 

· 人才晉升機製:亚游集團注重以廣闊的舞台,為每一位有能力者提供公平、公開的晉升機會,讓每個員工都能找到適合自己的崗位,讓每位員工的能力都得到充分的尊重。

服務熱線:0513-80128066

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